荆州农商银行郢都支行践行“五色五园”工作法 画出党建引领发展“同心圆”

一直以来，湖北荆州农商银行郢都支行营业部党支部积极践行“五色五园”工作法，以党建凝聚合力，努力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的党员先锋队伍，以党建促特色、以创新求发展，为建设一流的党支部而努力奋斗。

该支行聚焦政治引领，打造向上向善的“红色精神家园”。该支行认真落实“第一议题”制度，严格规范“三会一课”，采取“集中学+自主学”“线上学+线下学”相结合的形式，抓牢抓实主题党日活动、《条例》及中央八项规定精神学习；定期开展“青年读书会”活动，在营业大厅开辟“温馨书吧”，让员工养成学习习惯，学会从书本找答案、从书本提素质、从书本强技能。

该支行聚焦素质提升，打造互促互进的“金色学习家园”。该支行常态化开展业务练兵、岗位练兵、技能提升活动，帮助新员工掌握扎实的基本功；引导支部党员牢记初心使命，传承“挎包精神”，争做新时代“挎包精神”传承者、践行者。

该支行聚焦业务发展，打造共同成长的“绿色工作家园”。该支行开展“党建合作共建 金融服务上门”、党员志愿服务等系列活动，深化“金融村官”派驻，不断提升共建工作质效；以党员先锋队、党员示范岗为载体，带头做好“春天行动”“六访六增”“四大攻坚”等活动，上门送政策、办实事、解难题。

该支行聚焦员工需求，打造共享幸福的“橙色生活家园”。该支行详细了解员工工作和生活中遇到的困难和问题，围绕服务员工“十件实事”，主动帮助员工解决“急难愁盼”，切实提升员工的归属感和幸福感；聚焦服务创新，倾听民声民意，主动领办民生实事，共同筑起团结友爱的“幸福大家”。

该支行聚焦监督合力，打造风清气正的“蓝色廉政家园”。该支行把全面从严治党要求贯穿党员发展、行为管理环节，加强对预备党员的教育考察；以开展“廉洁家访”“员工排查”活动为切入点，落实“五必访”“六必谈”，深入了解员工思想动态、家庭状况及员工“八小时之外”生活状况，切实筑牢监督“防火墙”。