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2019年1月15星期二
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中国农村信用合作报专题 “贷”动贫困户增收致富 以服务提升确保开好局 安排2019 “开门红”工作 获“模范职工之家”称号 强化考核助力旺季营销 举办员工家属答谢会 图片新闻 规范经营行为提升管理水平 群策群力构建信贷精准营销体系 为定点帮扶村解决用水困难 成功堵截冒名开卡风险事件 搭建青年员工培养使用平台 脚踏实地 步步为赢

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邹城农商银行小微贷专营中心打造“帮比”团队文化

群策群力构建信贷精准营销体系

□ 作者 张 敏

山东邹城农商银行小微贷专营中心自成立以来,始终按照总行党委的安排部署,全体员工凝神聚力,真抓实干,各项业务走在了前列,树立了信贷业务发展的正能量。

据悉,该小微贷专营中心现有主任1名,客户经理9名,均为大学专科以上学历,平均年龄27岁。自成立以来,他们坚持以党建引领业务发展,充分发挥党员先锋模范带头作用,以“凝神聚力齐奋斗,团结一致创佳绩”为目标,形成了“帮比”的团队文化,打造了一支卓越团队。 “帮”,即团队成员之间在工作上和生活上“互相帮助”。在工作方面,该中心建立了问题台账机制,集中登记,遇到同事间交流解决不了的问题,每周进行集体讨论予以解决。在生活方面,如某些同事遇到困难,其他同事“各显神通”,尽心尽力地给予帮助。 “比”,即团队成员在业绩上“良性竞争”。该中心设置了业绩公示栏,将每位成员的贷款、存款等业绩绘制成表格上墙张贴,激励先进,鞭策后进。该中心还按月对“营销明星”进行表彰,颁发荣誉证书,按季评选“季度明星”,将获得该荣誉的客户经理的照片、联系方式等在营业厅内宣传展示,增强员工的荣誉感。经过两年的磨砺,这支队伍已经成为了一支业务能力好、团队凝聚力强的一流微贷团队。

“不折不扣抓落实,脚踏实地做营销,立足实际敢创新,奋勇拼搏创佳绩”,这是邹城农商银行小微贷专营中心的工作理念。该中心全体人员始终贯彻落实行党委决策部署。对于每次承担的各项任务,该中心都会群策群力,研究措施和方法,进行任务分解,并按阶段进行调度,确保任务保质保量完成。据悉,该中心自成立之初就率先使用网格化营销进行精准营销,绘制了城区内社区营销地图、红星建材城商户营销地图等,依托商城,辐射周边社区,形成了独具特色的营销体系。目前,他们已将红星美凯龙建材城建成了该市乡村振兴的样板市场,并对周边49个成熟社区进行了走访营销,成功拓展10名社区物业管理人员为该中心普惠金融服务员。与此同时,该中心还创新推出了多款信贷产品,如“二手房按揭贷款”“装修贷” “新能源汽车贷” “良缘贷” “租金贷”等。截至目前,该中心已发放“二手房按揭贷款”572户、金额1.65亿元,“装修贷”89户、金额997万元, “新能源汽车贷”51户、金额366万元, “良缘贷”11户、金额87万元, “租金贷”76户、金额537万元。

此外,该中心在抓好业务发展的同时,还优化信贷流程创新,成功实现了“三小时”快速放款。据悉,目前,该中心各项贷款余额已超过4.04亿元,贷款有效客户数1625户以上,户均贷款24.86万元,规模不断壮大,并在济宁市农信系统微贷条线考核位列第一。

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