太原农商银行始终以高度的政治自觉和行动自觉,将中央八项规定精神深度融入经营管理全过程,通过强化作风建设、优化业务流程、严格内部管理,实现工作效能的全面提升,着力为客户提供更优质的金融服务,为高质量发展注入强劲动能。
太原农商银行组织员工通过专题学习、集中研讨、案例剖析等多样化学习形式,准确把握其精神实质和丰富内涵,切实将廉洁自律、务实高效的工作作风贯穿于业务开展的每一个环节。该行科学统筹会议安排,减少不必要的会议数量,坚决杜绝 “走过场”“无实效” 的会议,对于确需召开的会议,提前做好充分准备,明确会议主题、议程和目标,严格控制会议时长与参会人员范围,确保会议聚焦重点、解决问题。
在工作实践中,该行通过简化审批环节、减少冗余材料提交,运用大数据分析、人工智能等先进技术手段,实现业务办理的自动化与智能化升级。在信贷审批方面,该行利用智能风控系统快速评估客户信用状况,大幅缩短审批周期。在柜面服务领域,该行通过推广智慧柜员机具、线上业务平台,分流基础业务,减轻柜面压力,提升业务办理效率,为客户提供更加便捷、高效的金融服务体验,持续增强客户满意度与忠诚度。
为加强员工服务技能培训,该行规范服务流程与标准,确保服务态度热情、专业素养过硬、响应及时高效。同时,该行完善客户投诉处理机制,畅通投诉渠道,设立专门的客户服务热线与线上反馈平台,安排专人负责投诉受理与跟进,确保客户诉求得到及时响应和妥善解决,以优质服务树立良好的品牌形象。
为严格贯彻落实中央八项规定关于厉行节约的要求,太原农商银行强化内部财务管理,严格控制各项费用支出,通过优化资源配置,整合闲置资产,提高资源利用效率,切实降低运营成本,提升银行经营效益。